Kienbaum Leadership Studie 2026
Studie | JETZT TEILNEHMEN
Im Mittelpunkt steht der Leadership Drift: die schleichende Entkopplung zwischen strategisch intendierter Führung – etwa in Leitbildern, Governance und Zielsystemen und der gelebten Führungspraxis. Leadership Drift kann entstehen, wenn Führung nicht klar aus der Unternehmensstrategie abgeleitet ist, Rollen und Entscheidungsrechte nicht konsistent geregelt sind oder Führungsqualität nicht systematisch gemessen und gesteuert wird.
Mit der Studie möchten wir unter anderem herausfinden,
- welchen Stellenwert Leadership im Top-Management hat und wie eng es mit der Unternehmensstrategie verknüpft ist,
- wie Führungsrollen, Entscheidungsrechte, Governance, KPIs und Anreizsysteme ausgestaltet sind,
- wie Führungskräfte die Führungspraxis in ihrem Arbeitsalltag erleben,
- welchen Beitrag Leadership zu Transformation und Unternehmensperformance leistet und
- welche Rolle Künstliche Intelligenz für Führung und Führungsentscheidungen spielt.
Die Befragung richtet sich an Vorstände und Geschäftsführungen, CHROs, HR-Verantwortliche sowie Führungskräfte unterschiedlicher Ebenen. Die Teilnahme dauert ca. 25-30 Minuten.