WEBINAR

Unabhängig davon, wann und in welcher Form das österreichische Entgelttransparenzgesetz umgesetzt wird: Unternehmen sollten ihre Vergütungsstrukturen bereits jetzt überprüfen und ihr Personalkostenmanagement für 2027 vorausschauend ausrichten.

In diesem Webinar zeigen wir, wie sich die Anforderungen der Entgelttransparenz mit einer fundierten Personal- und Vergütungsplanung verbinden lassen. Im Mittelpunkt stehen transparente Gehaltsstrukturen, nachvollziehbare Vergütungsentscheidungen und die Frage, wie Unternehmen mögliche Handlungsbedarfe frühzeitig erkennen können.

Anhand aktueller Marktdaten aus dem Kienbaum Compensation Portal veranschaulichen wir, wie interne Vergütungsdaten mit externen Benchmarks abgeglichen und für die Budgetierung 2027 genutzt werden können. Ein konkretes Praxisbeispiel zeigt, wie Unternehmen Transparenz schaffen, Vergütungsunterschiede analysieren und gezielte Maßnahmen ableiten können, mit oder ohne bereits verabschiedetes Entgelttransparenzgesetz.

Das Webinar wird an zwei alternativen Terminen angeboten. Wählen Sie Ihren Wunschtermin und melden Sie sich kostenlos an.